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Difference between revisions of "OpenStack Upstream Training/ko"

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130여개의 다른 전세계 국가에서 1000명 이상의 개발자와 함께, OpenStack은 가장 커다란 서로 협력하는 소프트웨어 개발 프로젝트 중 하나입니다. 이러한 크기로 인하여, '''사회적 규범''' 및 '''기술적인 관계'''에 있어 거대한 다양성으로 특징이 지어지고 있습니다. 이러한 것들로 인해 새로 온 사람들이 OpenStack 프로젝트에 통합됨에 따른 변화의 속도가 확연히 줄어들 수 있습니다.
 
130여개의 다른 전세계 국가에서 1000명 이상의 개발자와 함께, OpenStack은 가장 커다란 서로 협력하는 소프트웨어 개발 프로젝트 중 하나입니다. 이러한 크기로 인하여, '''사회적 규범''' 및 '''기술적인 관계'''에 있어 거대한 다양성으로 특징이 지어지고 있습니다. 이러한 것들로 인해 새로 온 사람들이 OpenStack 프로젝트에 통합됨에 따른 변화의 속도가 확연히 줄어들 수 있습니다.
  
We've designed a training program to accelerate the speed at which new OpenStack developers are successful at integrating their own roadmap into that of the OpenStack project. The program shows developers how to ensure their bug fix or feature is accepted in the OpenStack project in a minimum amount of time. Students are required to work on real-life bug fixes or new features during two days of real-life classes and online mentoring, until the work is accepted by OpenStack. The live two-day class teaches them to navigate the intricacies of the project's technical tools and social interactions. In followup sessions, the students benefit from individual online sessions to help them resolve any remaining problems they might have.  
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새로운 OpenStack 개발자들이 그들이 가진 로드맵을 해당되는 OpenStack 프로젝트에 통합하는데 있어 성공적이도록 속도를 높이기 위한 교육 프로그램을 디자인하였습니다. 본 프로그램은 개발자들에게 버그 수정 또는 (새로운) 기능이 OpenStack 프로젝트 내에서 최소의 시간 내에 받아들여지는 것을 어떻게 보장하는지를 보여줍니다. 학생들은 필수적으로 실제 버그 수정 또는 새로운 기능을 이틀 간의 실제 수업 및 온라인 멘터링 동안에 OpenStack에 의해 받아들여질 때까지 작업해야 합니다. 생동감있는 이틀 간의 수업에서는 학생들에게 프로젝트의 기술적인 도구 및 사회적 상호작용에 대한 복잡함을 다루는 법을 가르칩니다. 덧붙이는 세션에서는, 학생들은 개별 온라인 세션으로부터 그들이 가질 수 있는 남은 문제를 해결하는데 도와주기 위한 이점을 얻습니다.  
  
 
[[OpenStack_Upstream_Training/Info|More details]]
 
[[OpenStack_Upstream_Training/Info|More details]]

Revision as of 13:13, 15 November 2015

130여개의 다른 전세계 국가에서 1000명 이상의 개발자와 함께, OpenStack은 가장 커다란 서로 협력하는 소프트웨어 개발 프로젝트 중 하나입니다. 이러한 크기로 인하여, 사회적 규범기술적인 관계에 있어 거대한 다양성으로 특징이 지어지고 있습니다. 이러한 것들로 인해 새로 온 사람들이 OpenStack 프로젝트에 통합됨에 따른 변화의 속도가 확연히 줄어들 수 있습니다.

새로운 OpenStack 개발자들이 그들이 가진 로드맵을 해당되는 OpenStack 프로젝트에 통합하는데 있어 성공적이도록 속도를 높이기 위한 교육 프로그램을 디자인하였습니다. 본 프로그램은 개발자들에게 버그 수정 또는 (새로운) 기능이 OpenStack 프로젝트 내에서 최소의 시간 내에 받아들여지는 것을 어떻게 보장하는지를 보여줍니다. 학생들은 필수적으로 실제 버그 수정 또는 새로운 기능을 이틀 간의 실제 수업 및 온라인 멘터링 동안에 OpenStack에 의해 받아들여질 때까지 작업해야 합니다. 생동감있는 이틀 간의 수업에서는 학생들에게 프로젝트의 기술적인 도구 및 사회적 상호작용에 대한 복잡함을 다루는 법을 가르칩니다. 덧붙이는 세션에서는, 학생들은 개별 온라인 세션으로부터 그들이 가질 수 있는 남은 문제를 해결하는데 도와주기 위한 이점을 얻습니다.

More details

When & Where to get OpenStack Upstream Training

Next session of the OpenStack Upstream Training will be in Paris, before the OpenStack Summit.

Mezzanine Meeting Rooms (named Dufy, Sisley and Pissaro/ Cezzane) at Hyatt Regency Paris Etoile, 3 Place du Général Kœnig 75017 Paris

Time and date : 9am, Saturday November 1th, 2014.

Bring a laptop with wifi + 4GB RAM Ubuntu virtual machine

How to prepare

  • Make sure you have a wifi enabled laptop with you.
  • Create a virtual machine on the laptop with Ubuntu 12.04 or 14.04 installed and 4GB of RAM.
  • Check that a you can ssh from your laptop to the virtual machine. Check that apt-get install works from within the virtual machine.
  • Get in touch with Loic Dachary <loic@dachary.org> to pick a contribution to work on.

Staff

  • Stefano Maffulli <stefano@openstack.org> (training, mentoring, assistant, english) (2014/05)
  • Loic Dachary <loic@dachary.org> (training, mentoring, assistant, french, english) (2014/05, 2014/11)
  • Chris Ricker <chris.ricker@gmail.com> (training, mentoring, assistant, english) (2014/05, 2014/11)
  • Xavier Antoviaque <xavier@antoviaque.org> (training, mentoring, assistant, french, english)
  • Rodolphe Quiedeville <rodolphe@quiedeville.org> (training, mentoring, assistant, french) (2014/11)
  • Edouard Thuleau <edouard.thuleau@cloudwatt.com> (assistant, french, english) (2014/05, 2014/11)
  • François Bureau <francois.bureau@cloudwatt.com> (assistant, french, english) (2014/11)
  • Sahid Ferdjaoui <sahid.ferdjaoui@redhat.com> (assistant, french, english) (2014/05, 2014/11)
  • Christophe Sauthier <christophe.sauthier@objectif-libre.com> (training, mentoring, french) + (assistant, french, english) (2014/11)
  • Sylvain Bauza <sbauza@redhat.com> (assistant, mentoring, training, french, english) (2014/11)
  • Julie Pichon <jpichon@redhat.com> (training, mentoring, assistant, english) (2014/11)
  • Adrien Cunin <adrien.cunin@osones.com> (mentoring, assistant, french, english) (2014/11)
  • Tim Freund <tim@freunds.net> (assistant, english) (2014/11)
  • Syed Armani <syed.armani@hastexo.com> (training, mentoring, assistant, english) (2014/11)
  • Victoria Martínez de la Cruz <victoria@vmartinezdelacruz.com> (assistant, english) (2014/11)
  • Cindy Pallares <cpallares@redhat.com> (assistant, english) (2014/11)
  • Irena Berezovsky <irena.berezovsky@gmail.com> (assistant, mentor, english) (2014/11)
  • Haikel Guemar <haikel.guemar@gmail.com> (assistant, mentor, french, english) (2014/11)
  • Takashi Torii <t-torii@ce.jp.nec.com> (assistant, japanese) (2014/11)